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paranoia

出会ってしまった30歳と25歳
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107話「夏のボーナス」

|¥|ミーン、ミンミンミン♪

 

セミが鳴く季節になりましたね。

 

みなさんいかがお過ごしでしょうか。

 

 

 

とても悲しいことがあり、

ブログを書いております。

 

 

 

今の会社に勤めて3年目。

前の会社で一緒に仕事していた

カメラマンさんからの紹介で入れてもらいました。

全盛期(わたしが高校生の頃)は、最前をいく会社で

憧れさえ抱いていました。

そんな会社を紹介してもらえたときは

「え?こんなわたしでいいの?」って正直思っていましたが

自分もそこまで、レベルがあがってきたのかなって

嬉しくなるようなできごとでもありました。

 

 

しかーーーーし!!!

 

 

 

いざ入社してみると、

社員はみんな50代後半のおじいちゃん、おばあちゃん。

(最前の会社じゃ…)

 

みんなもうすぐ定年間近。

妙に落ち着いていて、やさしくって、

縁側でお茶すすりながらゆっくら仕事しているような

そんな雰囲気の会社でしたwwwwwww

 

でも、今まで過酷な労働しかしてこなかったわたしにとっては

まさに、天国のような世界。

みんながやさしい。それだけで救われる毎日。

 

 

しかーーーーし!!!

 

 

きになるのはやっぱり給料。

 

もちろん、キャリアのあったあの頃とは

比べ物にならないくらい低い。

でも入社するときに交渉して若干あげてもらうことはできた。

ただ、ボーナスについては「利益がでたらみんなで山分けしている」とのことだった。

なので、人によって差はつけず、均等わけする意味だろうと思ってた。その頃は…。

 

入社してまだ半年もたっていないわたしに

特別にボーナス(と、言っても寸志)をくれたことに

わたしは感謝すらしていた。その頃は…。

 

 

が、だんだんこの会社の全貌が…明らかになるのです。

 

 

2年目。

会社の流れも、仕事の流れもわかった。

スタッフの性格もわかってきた。

喧嘩もした。

 

 

そんなときだった。

 

 

正社員なのに

夏のボーナスが1万円。

冬のボーナスも1万円。

 

 

(お年玉かよ!)

 

 

 

結局、この会社には利益がなかった。

いや、利益はある。

社長の経営が下手くそなだけなんだ。

 

 

 

 

と、3年目になって気付いてきた。

 

 

 

 

 

ある日朝礼で社長がこう言った。

「今期は増収・増益だ。でも出て行く金が多い。なんでかわからない」と。

経営者である人が「わからない」と言ったのだ。

 

 

この会社は死んだと思った。

 

 

 

そして先輩方からいろいろ教えてもらった。

 

・社長の財布には会社のクレジットカードが入っている。(私もみた)

・社長の車、奥さんの車も会社経費。

・(噂だが)社長の子どもたちの学費は会社経費から。

・社長は集金するお金を自分の財布に入れている。

・会社の備品を持って帰っている

・経理担当によくお金をおろすよう電話が入る(おそらく飲み代)

・300万の収入がわずか1週間でなくなった(何に使ったかは不明)

 

完全に「私物化」していますわ。

 

普通ならこんな事情を知ってしまったら、

会社辞めるよね。愛想つかすよね。

でもみんなが辞めない理由って、結局家庭があるからとか

定年まであとちょっとだからとか、この雰囲気がすきとか

そんなことでしょ。と思ってます。

 

 

んで、今年の夏の賞与の話よ。

あれだけ「増収・増益だ」とか

「今年は売り上げがいい」とか期待させるようなこと言って

 

 

「夏のボーナスは1円もない」とのこと。

 

 

我慢できないスタッフが言ったのは

「ずっと同じこといってます、社長。社員に何の還元もないのに、

新規顧客獲得とか、利益とか言われても、

誰があなたについていきますか?

あなたに言われて“がんばらなきゃ”と思う社員はいませんよ。誰一人」

 

自分以外のスタッフの本音だなと思った。

 

そんなこと言われて社長、傷ついているだろうなと

わたしは社長の気持ちを考えてた。(やさしいなと思ったw)

 

社長はわたしにしてくれたことが多いからだった。

結婚式にきて、あいさつしてくれたり。

新婚旅行のとき、おこづかいくれたり。

入社してすぐ、ほんとはもらえないおこづかいくれたり。

相談したら親身になって聞いてくれるし。

 

 

 

 

 

わたし、何も考えてなかった。

みんなみたいに思ってなかったから、びっくりした。

 

 

わたしは会社に対して期待を一切していないし、

早い段階で、ここでモチベは上げれないとわかったので

別のところで頑張っているからかもしれない。

わたしはゆとり世代のかじりっ子なので、

褒められて伸びるタイプ。褒められないとやってらんない。

 

けど、わたしを褒めてくれる人は、ここの会社の人じゃない。

外部の人がほとんど。

 

・いいデザインをありがとう

・先方が感謝していた

・一緒に仕事できて嬉しいです

・お仕事たのしかったです

・またお願いします

 

そう言われるのがモチベーションだったから。

完全に自分のために仕事しているスタンスなので、

どうも思っていなかったwwwww

それに、副業をしてそっちで個人の収益をあげているので

会社をあてにしていませんwwwwwwてのもあるかwww

 

 

だって、いままで会社と上司に裏切られてばかりだったから。

たぶん、そのせいで会社とか社長に執着しないし、

とくに今の会社は私が退職するより前に会社が潰れると思うからwww

みんな50代後半だもん。すぐに定年するし、後継者もいないから

まず、この時点でわたしはここで定年まで働けないってわかってる。

わたしにはあと40年あるので、みんな100歳まで仕事しないじゃんwwwww

 

そういう風に会社を見ているからかもしれない。

 

 

そもそも、社長についていきたいと考えたことがなかったです。

 

 

世代の違いもあるんでしょうけどね。

 

 

たしかに社長は自分だけいい思いしてると思うよ。

けど、わたしはこの会社に拾ってもらった身だし、

給料毎月ちゃんともらえてるしさ。

そこまで社長に対しての怒りはないかなー。

私物化は許せないけどさ。

 

社長も余裕がないんじゃない?www

 

 

社長だって

「じゃあお前が経営してみろよ」って

言いたくなるはずだよ。誰でもできるもの

じゃないんでしょ?

 

 

わたしはどっちの味方じゃないけど、

ボーナスないのは、正直つらい。

500円でもいいからほしかったけど、

預金残高が、1000円だから、えーっと、7人で割っても100円wwwww

 

 

けど、社長のせいでモチベーションあがらないってのは

考えたことがなかった。

逆に社員が社長のモチベを上げるのもいくらかは、必要じゃん。

気持ちよくさせてあげたら、いいことしてくれるでしょ。

 

だって人間だものwwww

 

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